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    看一看你是处于充电的最佳年龄吗?

    不管大学还是中专,毕业时老师都会要求做个人职业生涯规划。很多人往往都是东拼西凑,草草应付了事。等到真正进入职场才发现自己什么都没准备好,想看书学习,又觉得时间紧迫,达不到理想效果;想提升技能,又无从下手,不知道该怎么给自己充电。如果在工作中你总觉得吃力,对未来感到一片迷茫,有可能是你的职业生涯没规划好。如果做好了职业规划,肯定有清楚的充电计划。充电是职业整体发展的一部分,只是你实现目标过程的路程,在这过程中充电是起到推波助谰的作用。曾经有人把充电作为“改道”的手段,充完电后,希望整个人生也跟着改变了,可现在好象越来越难了。原来只是学一门专业技术就可以了,现在不行,专业技术只是对自己一个方面的提升。国内资深职业咨询师划分了三个阶段的人群:25-32岁,32-36岁,36-45岁,把25、26岁看作一个分水岭。1定

    标签: 职场 职涯 职场充电 自我提升 职场生涯 0 379 2017年02月07日
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    能干大事的团队,一定具备这7个特质,很深刻!

    昨天,我在《刘亚运:2017年,让我们变得更强!》这篇文章里提到了团队的重要性,我说:成事在天谋事在人,实际上,小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大,关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金,都是团队成员各自出钱凑的;史玉柱团队曾经20个月没发工资,现在那些成员已经是总裁级别,身价上亿。没有这些团队做后盾,怎么会有如今年营业额900亿的阿里;怎么会有如今估值千亿的巨人网络,如果想要公司做大做强,一定要着手打造核心团队!下面这7个特质,你现在的团队做到了吗?如果没有,就朝着这个方向努力吧!一、方向个人的目标才叫目标,团队的目标那叫方向。优秀的团队一定会有明确的方

    标签: 网络营销 职场 职涯 市场营销 0 472 2017年02月08日
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    愿你成为自己喜欢的样子

    尼采说:一个人若是知道自己为什么而活,就可以忍受任何一种生活。大多数人都希望做自己喜欢做的事,与自己喜欢的人在一起,然而实现起来却并不容易,有些事情被现实束缚不得不去做,那我们最后是会变成自己喜欢的样子,还是讨厌的样子?A说:当然是自己喜欢的样子。B说:难道不是最后都会被现实所征服,变成自己讨厌的样子吗。A和B大学学的土木工程专业,却都倔强要强,都喜欢视觉设计,两人一见如故,上下课形影不离,一起聊想法聊创意聊未来自己想要的生活,便相约十年后同学聚会的时候,各拿出一份属于自己风格的作品送给对方。A毕业后在家里的帮助下,进了国企上班。三年的时间,刮油水拿回扣,明争暗斗,腐败攀比的办公室里文化让她一度神经衰弱,整夜失眠,却仍然坚持自己的原则,不同流合污,不伸手掺和。她知道她再待下去,就会因为巨大的精神压力而把命搭进去

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    马云:未来30年属于用好互联网技术的人!

    “2017冬季达沃斯论坛”于北京时间1月17日-20日在瑞士达沃斯举行。18日晚间,阿里巴巴董事局主席马云参与了论坛的特别对话环节。提问尖锐,对答精彩,再次让我们见识到马云的口才与魅力。马云也分析了亚马逊与阿里的不同,道出了阿里的经营哲学——我们更包容,用技术让每个企业都能成为亚马逊。亚马逊一下被比了下去啊。马云上面这段回答,条理清晰,有理有据,举例子、引数据、最后升华感情一样不少,少年们,注意学习啊。达小妹(公众号ID:qq2162606306)也给大家提炼了一些亮点,一起来看看:AndrewR.Sorkin:是通过阿里巴巴的直接雇佣创造了100万岗位吗?马云:其实我是用各种各样不同方式创造100万岗位的,并不是通过阿里巴巴员工创造就业岗位的。与特朗普会面的意义AndrewR.Sorkin:根据特朗普对您的一

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    TED视频:你有拖延症吗?

    拖延症其实就是在面临辛苦与逃避的选项时,选择了更安逸的那一个。一而再再而三就成了拖延症。比如:我想学习,但是我又没办法学习,为什么呢?因为今天太累了,明天吧。第二天,我不知道从哪儿开始,时间嘛。。。多的是,不差这两天。第三天,我不想做,我要打扫卫生,要。。。第四天,在压力下我会做的更好,所以我以后再做。。。第五天。。第六天。。。心里总有一个声音,为你的逃避选择一个心安理得的理由。相信不少人都有这种拖延症,下面是一则有关拖延症的TED演讲视频,达小妹(公众号ID:qq2162606306)特意给大家整理出了文字篇,大家可以学习学习。在大学,我读的是政府专业。也就是说,我需要写很多的论文。一般的学生写论文时,他们可能会这样安排:(看图)你可能开头会慢一点,但第一周有这些已经足够。后期再一点点的增加,最后任务完成,非

    标签: 职场 职涯 学习方法 学习技术 0 374 2017年02月22日
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    不负光阴就是最好的努力

    村上春树说过:世上有可以挽回的和不可挽回的事,而时间经过就是一种不可挽回的事。很多人对现状都有着千万种的不满意,但又喜欢对自己说“顺其自然,随遇而安”,其实真正的顺其自然是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。如今离开学校已经很久后,我听到一个长辈说:“如果你很忙,那么你必然是哪些地方没有做对。只能证明了你只是一个疲于奔命的人,而不是精英。因为再牛逼的人也能牛逼得云淡风轻,只有平庸的人才是平庸得茫茫碌碌。”之后若有所思了一阵,联想到自己的学习模式,我觉得这句说的真是很有道理。那个时候自己天天熬夜,上课该认真的时候却是困意重重,规定时间内的任务完成不了,偶尔完成一个小目标就想着放松,本末倒置了,还自己经常为自己的忙碌沾沾自喜,根本没有意识到自己只是浪费了时间做了很多无用功。之后漫无边际茫茫然然的到处找工作,

    标签: 职场 职涯 不负光阴就是最好的努力 0 353 2017年02月22日
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    你不安于现状,却又没有勇气重新开始

    如果你想去做什么,就赶紧去做,不要觉得为时已晚。如果你想学一门语言,哪怕你不再是学生也没什么关系;如果你想学音乐,哪怕你不再年轻也没什么关系。是的,也许你现在不年轻了,但是你以后会更老,而且有那么多人在前面前赴后继,你没有什么好害怕的。01去年比较火的王德顺,一个79岁的老头,赤膊上阵走北京T台秀。之前看《重返二十岁》的时候,我搜过他的简历,但是我对他的详细了解,还是在我见到他之后。我读了他送给我的那本《活雕塑》,并且看了他在的讲演视频才知道,他49岁时才选择来北京,当时,他抛弃了稳定的工作以及甚至可以解决后半生温饱问题的待遇,跟爱人只身来到北京。刚到北京时,连住的地方都没有,差点流落街头,十年坚持下来,他开始全国巡演话剧,去德国表演哑剧。现在他的境遇可想而知,他用自己的行动告诉了我们,人生没有太晚的开始。当我

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    你为什么选择软件测试

    达妹始终相信,那些让你无数个崩溃的夜晚,无数次准备放弃的念头,无数次重新振作的时刻,最终成就你想要的人生。就像尼采说的:“杀不死你的,最终会让你更强大”!不少人换工作的时候会有转行的念头,选择从自己的舒适区跳出来,持续地学习,不断地挑战自己,投入到IT行业当中。转行IT,有网页设计、软件开发、网路营销,那么为什么偏偏选择做软件测试相关工作呢?达妹整理了下软件测试学员们的答案,来看看得票最高的三条:1.高薪没商量软件测试工程师作为软件质量的把关者,其职能在于保证交付到客户手中的软件可靠好用,运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀

    标签: 职场 职涯 转行 软件测试 IT培训 0 310 2017年03月02日
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    深圳两套房,面临失业,中年财务危机引发家庭悲剧

    我那么努力有两套房却不得不离职,到底哪里出了问题我2001年本科毕业,工作两年后上的研究生,然后到深圳某知名通信公司,到现在将近十年。老婆和我都是农村出身,家里没钱支持,2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房,当时大概是120万,每个月房贷6000元。2011年生了个儿子。2016年政策放开,响应国家号召,又生个女儿,因为我要经常出差,还在国外研究所待过两年,家里父母孩子没人照顾,老婆不得不辞职照顾家里。2015年底深圳房价大涨,手里正好有小几十万余款,考虑孩子以后要上学,大家也认为房价有国家托着,只会涨不会跌,又在关内买了套五六十平米学位房,总价300多万。首付不够,第一套房找人抵押弄了70万,凑在一起付了首付,贷款260万,月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。全家就我一个人在挣钱,拿到手的工

    标签: 职场 职涯 HR 中产阶级 裁员 0 294 2017年03月03日
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    一个7年老员工的离职忠告:浮躁的年轻人请你读完

    我们都在找一个终点,但永远不知道它究竟在哪儿。与其这样,不如好好完善自己。1、如果你足够努力,你可以成为“精神灵魂”每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。企业需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,还需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好地发展。一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么?答案就是特质。所谓特质,其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强,决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的,大部分却是后天可以培养出来的。如果用冰山模型加以区分,你会发现这些基本都是冰山以下的部分,而且需要长时间的磨砺,但很多人都试图避过这个环节,因为我们都渴望顺境。那种频繁跳槽的人,一定成不了大事。

    标签: 职场 职涯 人生团队 自我激励 0 321 2017年03月08日
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    长期坚持早起的人,最终会变成这样!

    许多人每天都在上演的三件事:晚上睡不着,早上起不来,后悔昨天睡太晚!一个人如果连早起都做不到,你还指望他这一天能做些什么呢?古人云:一日之计在于晨,一年之计在于春。早上都抓不住,怎么能抓住当天。Twitter创始人、移动支付公司Square首席执行官JackDorsey坚持每天5:30起床。AuroraFashions首席执行官MikeShearwood坚持每天5点起床。前氧气媒体公司(OxygenChannel)首席执行官GerryLaybourne坚持每天6点起床。Cisco首席执行官PadmasreeWarrior坚持每天4:30起床。众所周知,长期坚持早起对身体是有好处的,但具体有哪些惊人的变化,很多人又说不上来。下面是世界权威机构经过研究后的结果总结,不妨一看!01、你肯定比别人健康长期能坚持早起的人

    标签: 职场 职涯 职场励志 0 308 2017年03月10日
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    “摸着石头过河”是最大的企业家精神?看看王健林、刘永好、柳传志怎么说

    正身行事,律己服人,柳传志正是用这种最朴素的道德要求,来批注这个时代早该正视的商业精神。著名经济学家熊彼特定义企业家精神,就是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合。随着中国经济的飞速发展,一批优秀的企业家随之崛起。而“企业家精神”也在今年被写入政府工作报告中。报告提出,要“激励人们创业创新创富,激发和保护企业家精神,使企业家安心经营、放心投资。”那么,在各位商界大咖眼中,什么才是真正的企业家精神呢?中企哥整理了王健林、刘永好、王石和柳传志对于企业家精神的见解,发现差异中不乏共性。王健林:创造力、坚持、责任什么叫企业家精神?罗曼·罗兰有一句话“最高尚的人,不为自己活,不为自己死”,王健林认为这就是企业家精神。他表示,“企业家精神的内涵是多个方面的,最核心的有三个关键词:创造力、坚持和责任。”王健林说,

    标签: 职场 职涯 职场励志 商业 企业家 0 350 2017年03月12日
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